Über psychische Probleme am Arbeitsplatz sprechen? Für viele Menschen ist das ein absolutes No-go. Jeder dritte Arbeitnehmer fühlt sich europaweit dabei unwohl. Das hat die Studie „The Workforce View in Europe 2019“ ergeben, für die insgesamt 10.000 Arbeitnehmer*innen befragt wurden. Was aber tun, wenn man mitbekommt, dass es einem Kollegen, einer Mitarbeiterin oder dem eigenen Chef augenscheinlich schlecht geht? Ansprechen oder wegschauen, des Friedens wegen? Vier Expert*innen geben Rat.
